¿Te mueves con soltura entre ideas creativas y la realidad logística? ¿Eres una persona resolutiva, organizada y con talento para que las cosas sucedan, incluso en contextos cambiantes? ¿Te motiva coordinar equipos, resolver imprevistos y mantener el ritmo de una producción en marcha? ¿Te gustaría formar parte de una marca en pleno crecimiento, donde el contenido es clave y cada proyecto cuenta? Sigue leyendo, esto puede ser para ti.
En COLD buscamos un/a PRODUCTOR/A DE CAMPO para unirse a nuestro equipo de Social–Content. 

¿Qué harás en tu día a día?

• Planificar, coordinar y ejecutar producciones de video y foto desde la táctica, adaptándose a diferentes canales e intenciones de comunicación de la marca: desde campañas editoriales hasta contenido diario para redes, algo más producido a soluciones más orgánicas.
• Gestionar logística de preproducción: citación, locaciones, transfers, permisos, catering, talento, presupuestos, contratos y más.
• Buscar, coordinar y construir relaciones con proveedores, controlar timings, detectar oportunidades de mejora y resolver imprevistos en tiempo real.
• Aportar ideas, recursos y soluciones que equilibren creatividad y viabilidad, ayudando a optimizar tiempo, costes y recursos.
• Articularse con el equipo creativo y de producto para asegurar la disponibilidad y gestión de prendas, estilismos, elementos de dirección de arte y más necesidades creativas.
• Ser responsable de las tareas operativas y prácticas en todas las fases de producción: recogidas, entregas y cuidado del equipo, búsqueda de atrezzo, asegurar los tiempos del plan de rodaje, prever incidencias, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Alguien muy organizado/a, que ame las listas, el orden y los deadlines, pero que también tenga gusto visual y sensibilidad estética.
• Que disfrute bajando a tierra las ideas, con mentalidad resolutiva y capacidad de reacción.
• Experiencia de al menos 1 año en producción creativa (publicidad, moda, contenidos, eventos...).
• Conocimiento en material audiovisual: esquemas de iluminación, focos, ópticas...
• Gran capacidad de adaptación al cambio, negociación, gestión de proyectos en paralelo y recursividad bajo presión.
• Permiso de conducir y coche propio (deseable, no imprescindible), además de ser mayor de 25 años, con el fin de ser apto para alquilar vehículos.
• Disponibilidad para moverse por Madrid y trabajar de forma híbrida según necesidades del equipo.

Ubicación: Madrid (movilidad constante por la ciudad, modalidad híbrida)